Lektor: Katrin Sarap

• Tööinspektsioon kui tööandja partner
• Tööinspektsiooni pädevus järelevalve teostamisel- mida on tööinspektoril õigus teha?
• Tööõigusalased dokumendid. Mis peab olema ja mis võiks olla?
• Soovitused dokumentide ajakohastamisel.
• Tööalase kiusamise ja töövägivalla osas on aina suurem teadlikkus ühiskonnas- psühhosotsiaalsed ohutegurid kui töökeskkonna osa
• Tööelu infosüsteem ja selle iseteeninduskeskkond (TEIS) kui tööriist tööandja jaoks- mida see tähendab praktikas?
• Töö tervishoiu ja tööohutusalased olulised teemad:
• Töökeskkonna riskianalüüs, peamised ohutegurid tööandja tegevusvaldkonda silmas pidades
• Kirjalik tegevuskava terviseriskide vähendamiseks- kas jälle uus paber?
• Töökeskkonnaspetsialist – kas nimi ainult paberil või tegelikult pädev ja tegutsev?
• Töötajate tervisekontroll- millele tähelepanu pöörata? Millal töötaja on vaja kontrolli saata?
• Töötervishoiu arst- kas üksnes tervisekontrollide teostaja või koostööpartner?
• Kuidas on töötajad tööohutusalaselt juhendatud- soovitusi koolituste registreerimisel
• Kasutatavad töövahendid ja tehtavate tööde ohutusjuhendid- praktilised soovitused, millele tähelepanu pöörata
• Soovitused suhtluses töötajatega, koostööpartneritega, järelevalve organiga ohutu ja tervisliku töökeskkonna vaates