Koolituse eesmärgiks on selgitada, mida tähendab ja millega on seotud tulemuslik meeskonnatöö ning teadvustada eesmärkide seadmise ja vastutuse seoseid.
Koolituse teises osas räägime, kuidas tagada, et muutusega saavutatu oleks püsiv ning saaks asutuses uueks normiks. Samuti räägime inimeste motiveerimise ja enesemotivatsiooni tekke alustest.
Meetodid: loeng ja arutelu
Lektor: Jaana Susanna Liigand-Juhkam
Lektor: Anu Virovere
Hind sisaldab loengut kuus akadeemilist tundi, elektroonilisi materjale ja soovi korral tõendit koolituse läbimise kohta.
psühholoog
Jaana on koolitaja, coach ja õppejõud, koolitusfirma Arikano juhataja, mitmete raamatute autor ja kaasautor, ärijuhtimise ja psühholoogia magister. Ta on töötanud lepingulise õppejõuna erinevates ülikoolides ning teinud koolitajana koostööd paljude ettevõtetega nii avalikust- kui ka erasektorist. Tema valdkonda kuuluvad teemad on juhtimine, meeskonnatöö, emotsionaalne andekus, enesemotivatsioon, toimetulek stressiga, konfliktide lahendamine jpm.
koolitaja
Anu Virovere on psühholoog ja suhtlemistreener, töötanud Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor, Estonian Business School’is ja TTÜ-s organisatsioonikäitumise, ärieetika, turunduskommunikatsiooni ja strateegilise eestvedamise õppejõuna. Lisaks sellele on ta viimase 25 aasta vältel tegelenud avaliku- ja erasektori organisatsioonide, koolijuhtide ja õpetajate koolitamisega.