Lektorid: Piret Bristol, Eva-Maria Kangro, Tõnu Lehtsaar ja Vahur Kersna
Seminari eesmärgiks on anda vastuseid küsimustele, miks tekivad töökollektiivis konfliktid, milline on juhi roll nende lahendamisel ja kuidas keerulisi sõnumeid õigesti edastada.
Lektor: Piret Bristol, Diplomeeritud superviisor/coach
Lektor: Eva-Maria Kangro, Miltton New Nordics psühholoog ja juhtimisnõustaja
Lektor: Tõnu Lehtsaar, Tartu Ülikooli kaplan ja suhtlemispsühholoog
Lektor: Vahur Kersna, ajakirjanik
Hind sisaldab loenguid viis akadeemilist tundi, elektroonilisi materjale, soovi korral tõendit teemade läbimise kohta ja järelvaatamise võimalust 30-päeva.
SIHTRÜHM: kõik huvilised olenemata ametist
NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!
Diplomeeritud superviisor/coach
Piret on hariduselt psühholoog ning omandanud psühholoogilise nõustaja ja gestaltterapeudi täiendhariduse. Ta on rahvusvaheliselt sertifitseeritud superviisor ja coach, ESCÜ kvaliteedigrupi läbinud 8. taseme superviisor, sertifitseeritud Teams Management System`i ja Denisoni Organizational Culture Survey konsultant, Association of National Organisations for Supervision in Europe juhatuse liige ning International Supervision and Coaching Institute’i superviisorite-coachide väljaõppe programmi põhiõppejõud ja õppesuperviisor. Piret on töötanud avalikus sektoris psühholoogi, õpetaja ja koolijuhina ning erasektoris organisatsiooni juhi, koolitaja ja õppejõuna.
Miltton New Nordics psühholoog ja juhtimisnõustaja
Eva-Maria on psühholoog ja muutuste juhtimise nõustaja Milttonis. Ta aitab meeskondadel ja (enese)juhtidel kasulikke muutusi ellu viia ja keset väljakutseid vormis püsida, tuginedes psühholoogia ja kaasaegse neuroteaduse teadmistel, mida kinnitab ka omal nahal kogetu. Peaasjalikult on tema teemadeks agiilne muutuste juhtimine, stressiga hakkamasaamine, motivatsioon ja edasiviiv suhtlemine, aga ka eneseareng. Eva-Maria kogemus psühholoogiateadlase, koolitaja ja ettevõtjana eri valdkondadega kokku puutudes on näidanud, et tänases ärikeskkonnas on eelis neil, kes tegutsevad kui uudishimulikud ja kriitilised teadlased – tundlad püsti, paindlikult, kaasavalt ja järjekindlalt. Eva-Marial on doktorikraad psühholoogias. Ta on üks Eesti Motiveeriva Intervjueerimise Treenerite Assotsiatsiooni asutajatest ja kuulub Eesti Mentorite Koja liikmeskonda.
Tartu Ülikooli kaplan ja suhtlemispsühholoog
Tõnu Lehtsaar on religiooni- ja suhtlemispsühholoog. Religioonipsühholoogiaga seob teda Tartu Ülikoolis religioonipsühholoogia professori ametikoht. Suhtlemispsühholoogia väljundiks on tema jaoks tegevus koolitajana koolitusturul. Kahe tegevusvaldkonna kokkupuutealasse jääb huvi hingehoiu ja psühhoteraapia vastu.
ajakirjanik