Liigu sisu juurde
Avaleht
Koolitussündmused
MAI 2025
5. MAI
VEEBILOENG: Vilepuhujate kaitse seadus: Tööandjate uued kohustused ja teadete menetlemise juhendi koostamine
6. MAI
KOOLITUS: Alliansshanked: Kaasaegne koostööpõhine riigihangete mudel.
6. MAI
VEEBILOENG: Kuidas AI abil luua mõjusaid müügi- ja reklaamtekste ning genereerida loovideid?
7. MAI
VEEBILOENG: Mida peab teadma uuest EL tooteohutuse eeskirjast?
7. MAI
VEEBILOENG: Mida on vajalik teada ravivigadest uue vastutuskindlustuse seaduse valguses?
7. MAI
VEEBILOENG: Küberturvalisus 2.0: Juhtide kohustused ja strateegiad
organisatsiooni küberjulgeoleku tugevdamiseks
8. MAI
TÖÖTERVISHOIU VEEBIKONVERENTS 2025: Produktiivne tööheaolu ja -tervishoid
13. MAI
VEEBIKOOLITUS: Psühholoogilise kliima juhtimine organisatsioonis
13. MAI
VEEBIKOOLITUS: Töötervishoiuvaldkonna muudatused 2025
13. MAI
VEEBILOENG: Psühholoogiline enesekaitse: kuidas ära tunda ja võita manipulatsioonimänge?
14. MAI
TEABE- JA DOKUMENDIHALDUSE VEEBIKONVERENTS: Produktiivne ja tark teabehaldus!
14. MAI
VEEBIKOOLITUS: Tööandja isikuandmete töötlejana- mida peab teadma?
14. MAI
VEEBILOENG: Kuidas tagada teabehalduse terviklikkus organisatsioonis?
14. MAI
VEEBILOENG: Arhiivieeskirja eesootavad muudatused 2025
14. MAI
VEEBILOENG: Kaasaegsete liigitusskeemide praktiline rakendamine
15. MAI
ELUSTIILIKONVERENTS 2025: “Kuidas hoida töö- ja eraelu tasakaalu?”
16. MAI
VEEBIKOOLITUS: Piiravad uskumused –
kuidas muuta limiteerivaid mõttemustreid?
20. MAI
VEEBILOENG: Tõhus konfliktijuhtimine organisatsioonis: ennetamisest lahenduseni
20. MAI
VEEBILOENG: Regulatiivne supp andmehalduses
21. MAI
VEEBILOENG: Raamatupidamise seaduse ja audiitortegevuse seaduse muudatused
21. MAI
VEEBILOENG: Palkade läbipaistvus- kuidas uus Euroopa direktiiv mõjutab tööandjaid?
21. MAI
VEEBILOENG: Töö- ja puhkeaeg uue kohtuotsuse valguses – mida pead teadma?
22. MAI
JUHTIDE ARENGUPÄEV: Psühholoogiline turvalisus kui juhtimise arengumootor
22. MAI
PERSONALIJUHTIDE PIDUPÄEVA KONVERENTS: Psühholoogiline turvalisus kui personalijuhtimise arengumootor
27. MAI
VEEBILOENG: Andmekaitse Inspektsiooni viimase aja menetlus- ja kohtupraktika
27. MAI
VEEBIKOOLITUS: Uut dokumendihalduses- arhiivieeskirja kavandatavad muudatused
28. MAI
VEEBIKOOLITUS: Raamatupidamisvõtted negatiivse omakapitali ennetamiseks
28. MAI
VEEBILOENG: Kutsehaigused töökohal – kuidas vältida kahjunõudeid?
29. MAI
VEEBILOENG: Kõik oluline puhkustest aastal 2025!
JUUNI 2025
3. JUUNI
VEEBILOENG: ChatGPT assistent ja agent – loo oma abiline!
3. JUUNI
VEEBILOENG: Seadusemuudatused töösuhetes: praktiline ülevaade tööandjatele!
4. JUUNI
VEEBILOENG: Ligipääsetavus digimaailmas: Mida EL uus direktiiv teie ettevõttele tähendab?
5. JUUNI
VEEBILOENG: Kõik oluline käibemaksuseaduse muudatustest
5. JUUNI
VEEBILOENG: Praktilised soovitused riigihangete julgeolekuriskide vähendamiseks
9. JUUNI
VEEBILOENG: Tehisaru töölaual – AI assistendi loomine õpetajale samm-sammult
10. JUUNI
VEEBILOENG: Lepitus organisatsioonis: kuidas keerulised suhted muuta konstruktiivseks?
11. JUUNI
VEEBILOENG: 1. juulist jõustuvad e-arveid puudutavad olulised muudatused.
11. JUUNI
VEEBILOENG: Tööandjate ja raamatupidajate roll töötajate töötasude arestimise korraldamisel.
11. JUUNI
VEEBILOENG: Tööõiguse ja töötervishoiu valdkonna muudatused 2025.
12. JUUNI
VEEBILOENG: Riigihangete enamlevinud vaidlusalused teemad VAKO ja kohtulahendite alusel
AUGUST 2025
25. AUGUST
VEEBILOENG: Kuidas kasutada ChatGPT ja anda tõhusad
juhised vestlusrobotitele haridusasutuses?
26. AUGUST
VEEBILOENG: Töökeskkond pingete all- kriisiga toimetulek ja töökiusamise ennetamine
26. AUGUST
VEEBILOENG: Kuidas ennetada ja paremini toime tulla vaimse pinge ja tööstressiga?
27. AUGUST
VEEBILOENG: Tööõiguse ja töötervishoiu valdkonna muudatused 2025.
29. AUGUST
VEEBILOENG: Õpetaja roll tänapäeva haridusasutuses psühholoogi pilgu läbi
Kuidas osaleda
Kontakt
Avaleht
Koolitussündmused
MAI 2025
5. MAI
VEEBILOENG: Vilepuhujate kaitse seadus: Tööandjate uued kohustused ja teadete menetlemise juhendi koostamine
6. MAI
KOOLITUS: Alliansshanked: Kaasaegne koostööpõhine riigihangete mudel.
6. MAI
VEEBILOENG: Kuidas AI abil luua mõjusaid müügi- ja reklaamtekste ning genereerida loovideid?
7. MAI
VEEBILOENG: Mida peab teadma uuest EL tooteohutuse eeskirjast?
7. MAI
VEEBILOENG: Mida on vajalik teada ravivigadest uue vastutuskindlustuse seaduse valguses?
7. MAI
VEEBILOENG: Küberturvalisus 2.0: Juhtide kohustused ja strateegiad
organisatsiooni küberjulgeoleku tugevdamiseks
8. MAI
TÖÖTERVISHOIU VEEBIKONVERENTS 2025: Produktiivne tööheaolu ja -tervishoid
13. MAI
VEEBIKOOLITUS: Psühholoogilise kliima juhtimine organisatsioonis
13. MAI
VEEBIKOOLITUS: Töötervishoiuvaldkonna muudatused 2025
13. MAI
VEEBILOENG: Psühholoogiline enesekaitse: kuidas ära tunda ja võita manipulatsioonimänge?
14. MAI
TEABE- JA DOKUMENDIHALDUSE VEEBIKONVERENTS: Produktiivne ja tark teabehaldus!
14. MAI
VEEBIKOOLITUS: Tööandja isikuandmete töötlejana- mida peab teadma?
14. MAI
VEEBILOENG: Kuidas tagada teabehalduse terviklikkus organisatsioonis?
14. MAI
VEEBILOENG: Arhiivieeskirja eesootavad muudatused 2025
14. MAI
VEEBILOENG: Kaasaegsete liigitusskeemide praktiline rakendamine
15. MAI
ELUSTIILIKONVERENTS 2025: “Kuidas hoida töö- ja eraelu tasakaalu?”
16. MAI
VEEBIKOOLITUS: Piiravad uskumused –
kuidas muuta limiteerivaid mõttemustreid?
20. MAI
VEEBILOENG: Tõhus konfliktijuhtimine organisatsioonis: ennetamisest lahenduseni
20. MAI
VEEBILOENG: Regulatiivne supp andmehalduses
21. MAI
VEEBILOENG: Raamatupidamise seaduse ja audiitortegevuse seaduse muudatused
21. MAI
VEEBILOENG: Palkade läbipaistvus- kuidas uus Euroopa direktiiv mõjutab tööandjaid?
21. MAI
VEEBILOENG: Töö- ja puhkeaeg uue kohtuotsuse valguses – mida pead teadma?
22. MAI
JUHTIDE ARENGUPÄEV: Psühholoogiline turvalisus kui juhtimise arengumootor
22. MAI
PERSONALIJUHTIDE PIDUPÄEVA KONVERENTS: Psühholoogiline turvalisus kui personalijuhtimise arengumootor
27. MAI
VEEBILOENG: Andmekaitse Inspektsiooni viimase aja menetlus- ja kohtupraktika
27. MAI
VEEBIKOOLITUS: Uut dokumendihalduses- arhiivieeskirja kavandatavad muudatused
28. MAI
VEEBIKOOLITUS: Raamatupidamisvõtted negatiivse omakapitali ennetamiseks
28. MAI
VEEBILOENG: Kutsehaigused töökohal – kuidas vältida kahjunõudeid?
29. MAI
VEEBILOENG: Kõik oluline puhkustest aastal 2025!
JUUNI 2025
3. JUUNI
VEEBILOENG: ChatGPT assistent ja agent – loo oma abiline!
3. JUUNI
VEEBILOENG: Seadusemuudatused töösuhetes: praktiline ülevaade tööandjatele!
4. JUUNI
VEEBILOENG: Ligipääsetavus digimaailmas: Mida EL uus direktiiv teie ettevõttele tähendab?
5. JUUNI
VEEBILOENG: Kõik oluline käibemaksuseaduse muudatustest
5. JUUNI
VEEBILOENG: Praktilised soovitused riigihangete julgeolekuriskide vähendamiseks
9. JUUNI
VEEBILOENG: Tehisaru töölaual – AI assistendi loomine õpetajale samm-sammult
10. JUUNI
VEEBILOENG: Lepitus organisatsioonis: kuidas keerulised suhted muuta konstruktiivseks?
11. JUUNI
VEEBILOENG: 1. juulist jõustuvad e-arveid puudutavad olulised muudatused.
11. JUUNI
VEEBILOENG: Tööandjate ja raamatupidajate roll töötajate töötasude arestimise korraldamisel.
11. JUUNI
VEEBILOENG: Tööõiguse ja töötervishoiu valdkonna muudatused 2025.
12. JUUNI
VEEBILOENG: Riigihangete enamlevinud vaidlusalused teemad VAKO ja kohtulahendite alusel
AUGUST 2025
25. AUGUST
VEEBILOENG: Kuidas kasutada ChatGPT ja anda tõhusad
juhised vestlusrobotitele haridusasutuses?
26. AUGUST
VEEBILOENG: Töökeskkond pingete all- kriisiga toimetulek ja töökiusamise ennetamine
26. AUGUST
VEEBILOENG: Kuidas ennetada ja paremini toime tulla vaimse pinge ja tööstressiga?
27. AUGUST
VEEBILOENG: Tööõiguse ja töötervishoiu valdkonna muudatused 2025.
29. AUGUST
VEEBILOENG: Õpetaja roll tänapäeva haridusasutuses psühholoogi pilgu läbi
Kuidas osaleda
Kontakt
Search
Ostukorv
“24.08.23 VEEBIKOOLITUS: Autismispektri ning aktiivsus- ja tähelepanuhäirega töötajate kaasamine töökeskkonda.” lisati sinu ostukorvi.
Jätka ostmist
Eemalda
Thumbnail image
Toode
Hind
Kogus
Vahesumma
×
24.08.23 VEEBIKOOLITUS: Autismispektri ning aktiivsus- ja tähelepanuhäirega töötajate kaasamine töökeskkonda. – Järelvaatamine
Muuta piletitüüpi
119
€
24.08.23 VEEBIKOOLITUS: Autismispektri ning aktiivsus- ja tähelepanuhäirega töötajate kaasamine töökeskkonda. – JärelvaatamineMuuta piletitüüpi kogus
119
€
Kupong:
Rakenda kupongi
Uuenda ostukorvi
Ostukorvi summad
Vahesumma
119
€
Kokku
119
€
Jätka
