19. märts 2020

ÕPPEPÄEV Tartus: Enesekehtestamine ja keerulised meeskonnaliikmed – kuidas leida ühtne eesmärk?

Tartus
PROGRAMM
LEKTOR

Tööpingete põhjusteks on tihti just inimesed. Nende arvamuste ja vajaduste mitmekesisus, käitumise ettearvamatus, põhjendamatu vastupanu, arusaamatu loogika, tunded ja emotsioonid, erinevad ootused ja situatsioonide nägemused.

SIHTRÜHM: Kõik huvilised olenemata ametist

Programm

10.00 – 15.45
  • 9.30-10.00 Registreerimine ja tervituskohv
  • 10.00-12.15 Koostöö keeruliste meeskonnaliikmetega ja enesekehtestamine
    • Mida tähendab ja miks on vaja enesekehtestamist?
    • Miks osade inimestega on keerulisem toime tulla?
    • Mis juhib nende käitumist?
    • Miks tavalised suhtlemisvõtted nendega ei tööta?
    • Kuidas ikkagi hakkama saada?
    • Kuidas neid ära tunda juba värbamisprotsessis?
    • Mida silmas pidada, et ise mitte soodustada
      inimeste keeruliseks muutumist?
  • 12.15-13.00 Lõunapaus
  • 13.00-14.15 Koostöö keeruliste meeskonnaliikmetega ja enesekehtestamine
  • 14.15-14.30 Kohvipaus
  • 14.30-15.45 Koostöö keeruliste meeskonnaliikmetega ja enesekehtestamine
REGISTREERI
19. märts 2020
kell 10.00-15.45
Kuus akadeemilist tundi
Tartu
a` 169 €
Hind sisaldab loengut kuut akadeemilist tundi, kohvipause, elektroonilisi materjale ja soovi korral tõendit koolituse läbimise kohta.
Lisaks on võimalik tellida lõunasöök hinnaga 14 eurot
Lisainfo
+372 6774 030, +372 5866 4030
koolitusturg@koolitusturg.ee

Õppepäeva esineja

Jaana Susanna Liigand-Juhkam
koolitaja

Jaana Liigand on õppinud Rotary stipendiumiga militaarkallakuga North Georgia College & State University’s USA-s ning kaitsnud magistrikraadi ärijuhtimises Estonian Business School´is aastal 2003 ning psühholoogias Tartu Ülikoolis 2012. aastal. Aastatel 2013-2014 täiendas end Erickson College lahenduskeskse coaching’u programmis. Jaana on töötanud lepingulise õppejõuna erinevates ülikoolides ning teinud koolitajana koostööd paljude ettevõtetega nii avalikust kui erasektorist. Tema valdkonda kuuluvateks teemadeks on juhtimine, meeskonnatöö, kommunikatsioon, emotsionaalne andekus, enesemotivatsioon, toimetulek stressiga, konfliktide lahendamine, läbirääkimisoskused ja avalik esinemine. Jaana on töötanud Välisministeeriumis, täiendanud ennast Reporterikoolis ajakirjanduse valdkonnas ning teinud erialast kaastööd ajalehele Äripäev ning ajakirjale Director. Koostanud Äripäeva raamatu “Ettevõtte riskid” ning koos A. Virovere ja R. Alasega käsiraamatu ”Organisatsioonikäitumine” (2005, 2008), lisaks on Jaana PARE Personalijuhtimise käsiraamatu (2007) koolituse peatüki koostaja ning kaasautor. Jaanale omistati 2008. aastal täiskasvanute koolitaja Andragoog IV (alates 2013 EKR täiskasvanute koolitaja, tase 7) kutsekvalifikatsioon. Jaana on valitud Tallinna Ülikooli Täiendkoolituskeskuse Aasta Koolitajaks 2008. Jaana on koostöös erinevate partneritega läbi viinud nii avalikke koolitusi kui sisekoolitusi organisatsioonidele.

Registreeri

Koolitusele registreerimiseks on mitu võimalust:
  • täitke registreerimisvorm
  • saatke osaleja nimi, amet ning ettevõtte nimi koos kontaktandmetega e-postile: koolitusturg@koolitusturg.ee
  • helistage +372 6774 030 või +372 5866 4030

ÕPPEPÄEV Tartus: Enesekehtestamine ja keerulised meeskonnaliikmed – kuidas leida ühtne eesmärk?

19.03.2020
[[[["field11","equal_to","2"]],[["show_fields","field15,field17,field18"]],"and"],[[["field11","equal_to","3"]],[["show_fields","field15,field17,field18,field19,field20,field21"]],"and"],[[["field11","equal_to","4"]],[["show_fields","field15,field17,field18,field19,field20,field21,field35,field38,field39"]],"and"],[[["field11","equal_to","5"]],[["show_fields","field15,field17,field18,field19,field20,field21,field35,field38,field39,field36,field37,field40"]],"and"]]
1
Osalejate andmed
Arve saaja andmed
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right